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學校召開干部工作會議:部署寒假主要工作和第六聘期干部聘任調整工作

發布時間:2019-12-27  點擊:

校黨委書記羅公利主持會議并講話,校長姚慶國部署2020年寒假主要工作,校黨委副書記尹華就中層領導班子和處科級干部第六聘期聘任調整工作做了部署和安排。全校處級以上干部參加了會議。

12月27日,山東科技大學召開全校干部工作會議,部署寒假主要工作和第六聘期干部聘任調整工作。校黨委書記羅公利主持會議并講話,校長姚慶國部署2020年寒假主要工作,校黨委副書記尹華就中層領導班子和處科級干部第六聘期聘任調整工作做了部署和安排。

會議在青島校區設主會場,在泰安、濟南校區設視頻分會場。全校處級以上干部參加了會議。

會上,姚慶國從科學謀劃學校2020年工作任務、完善頂層設計、推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有關工作、中層領導班子和處科級干部第六聘期聘任調整、新聞宣傳、廉潔自律、職工安居、本科教學、學科建設及研究生招生、學生教育管理、各類科技獎勵和科研項目申報準備、六屆一次雙代會籌備、人事人才、中外合作辦學機構申報、合作發展、資產管理、基礎建設、財務、校辦企業清查審計、審計發現問題自查、男女籃球隊集訓、離退休人員和困難職工慰問幫扶、后勤保障、安全和假期值班及兩校區假期工作與全校開學前準備等26個方面,對2020年寒假工作做了部署,進一步明確了每項工作的牽頭領導和相關責任部門、配合部門,就做好相關工作明確了目標、責任,提出了要求。

尹華從指導思想、基本原則、任職資格條件、程序步驟、有關規定、工作紀律及時間進程等方面對《山東科技大學中層領導班子和處科級干部第六聘期聘任調整工作方案》做了說明,對相關工作做了部署和安排。

羅公利在講話中對近一段時間來學校各方面的工作表示肯定,對第五聘期廣大干部履職盡責、積極工作取得的成績表示感謝,就做好中層領導班子和處科級干部第六聘期聘任調整工作提出了要求。

羅公利指出,《山東科技大學中層領導班子和處科級干部第六聘期聘任調整工作方案》,是根據中央和省委有關文件精神,結合學校干部隊伍實際,在充分調研的基礎上制定的。要認真學習方案精神,切實把思想和行動統一到校黨委的決策部署上來。

羅公利要求,要充分認識干部聘任調整工作的重要意義。中層干部是學校各部門各單位事業發展的帶頭人、領頭雁,第三次黨代會確定的目標任務能不能如期完成,在機遇和挑戰面前,學校能否實現跨越發展,關鍵在于我們要有一支過硬的中層干部隊伍。這次干部聘任調整,將對建成一支結構合理、思想解放、充滿活力、忠誠干凈擔當的中層干部隊伍,具有重大的意義。

要加快干部隊伍年輕化步伐,優化干部隊伍結構。要大力發展培養選拔優秀年輕干部,堅持好干部標準,堅持正確的選人用人導向,把好政治關、品行關、作風關、能力關、廉潔關,真正讓一批有擔當的年輕人早日走上崗位,擔當責任。

要創新干部選任方式,激勵干部擔當作為。要拓寬干部選拔的渠道,創新干部選拔的方式,把勇于擔當、善于作為的干部選出來,用起來。要讓吃苦者吃香,讓有為者有位,大力營造擔當作為、干事創業、狠抓落實的濃厚氛圍。

要顧全大局,自覺服從組織安排。要從學校事業發展的大局出發,切實提高思想認識,增強黨性觀念,講政治、顧大局,正確對待個人的進退留轉,自覺服從組織安排。

要嚴肅紀律,營造風清氣正的換屆環境。校黨委將堅持和加強黨的全面領導,落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求,嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作條例和事業單位領導人員管理暫行規定的各項要求,做好聘期調整工作;校紀委要對聘期調整工作實行全程監督,嚴肅查處各種形式的違紀行為;各中層黨組織要嚴格落實校黨委的統一部署和要求,準確把握工作方案的精神,做好深入細致的思想政治工作,使廣大干部提高認識、統一思想、端正態度;全體干部要切實增強黨性觀念和責任意識,正確處理好聘期調整與日常工作的關系,確保聘期調整期間思想不散、秩序不亂、工作不斷,確保各項工作平穩有序進行。

據悉,中層領導班子和處科級干部第六聘期聘任調整工作即日啟動。(記者:信永華 攝影:韓洪爍 責編:徐展)

 

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